Uma multinacional do ramo energético com sede em Pindamonhangaba está oferecendo aproximadamente 20 oportunidades de estágio para o primeiro semestre de 2026, mantendo as inscrições disponíveis até o final deste mês de agosto. A iniciativa destina-se a universitários de múltiplas disciplinas – incluindo áreas de Ciências Exatas, Humanidades e Tecnologia – e apresenta como principal atrativo a perspectiva de desenvolvimento profissional em escala mundial.
A empresa, tradicionalmente conhecida na região como Confab, integra o conglomerado Tenaris, gigante global especializada na fabricação de tubos metálicos e desenvolvimento de soluções para o mercado energético, com atuação consolidada nos principais segmentos petrolíferos e gasíferos internacionais. Essa vinculação corporativa proporciona aos participantes do programa acesso a iniciativas transnacionais e colaboração direta com mais de 30 países onde o grupo mantém operações ativas.
A estrutura do programa contempla remuneração competitiva no mercado atual, conjunto completo de benefícios e um cronograma organizado de capacitação profissional, garantindo interação próxima com executivos seniores e envolvimento efetivo em iniciativas corporativas concretas.
Uma demonstração prática dessa filosofia de crescimento interno encontra-se na trajetória profissional de Rogerio Racy, que atualmente ocupa a Diretoria de Manutenção após ter iniciado sua jornada na corporação como estagiário em 1997. Segundo suas próprias declarações, “Iniciei minha experiência como estagiário e atualmente desempenho funções executivas na área de Manutenção. A organização revolucionou minha trajetória profissional e me proporcionou a oportunidade de modificar procedimentos, equipes e iniciativas durante esses anos”.
Luiz Marcondes, executivo responsável pela gestão de Recursos Humanos da Tenaris em território brasileiro, caracteriza o Programa de Estágio como fundamental para os objetivos organizacionais. A iniciativa proporciona aos jovens profissionais responsabilidades concretas, objetivos bem definidos e sistema de avaliação performática desde o primeiro dia de atividades, oferecendo exposição simultânea aos aspectos técnicos e administrativos da operação. “Nossa finalidade consiste em desenvolver profissionais capacitados para o mercado e, especialmente, para que possam evoluir como futuros trainees e mesmo líderes organizacionais”, declara o executivo.
—->>>> Processo de candidatura:
As inscrições estão disponíveis através do endereço eletrônico
https://recruitment.tenaris.com/job-invite/129055/
